Assurer la gestion opérationnelle des ressources humaines

Optimisez votre gestion des ressources humaines : outils et méthodes pour une gestion efficace

Gestion opérationnelle des ressources humaines

Acquérir et maîtriser les méthodes et outils nécessaires à la gestion des ressources humaines et au management des équipes

Titre ou certification

Formation non qualifiante/non certifiante

U

Public et pré-requis

Tout public ayant un projet de création ou de reprise d’entreprise.
Aucun pré-requis de niveau d’études ou de formation. 
Disposer d’un PC et maîtriser les outils bureautiques (Excel, Word…)

Z

Modalités d'admission

Premier contact par mail ou tél. et entretien avec le coordinateur de l’action de formation par visio ou en face-à-face

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Durée

5 jours soit 35 heures

Dates

Nous consulter

Effectif

12 places disponibles

Lieu

Campus le Kereden , Hameau de Kerhunou 22340 LOCARN

Hébergement et restauration possibles sur place ou à proximité

Tarif et financement

Nous consulter
Prise en charge possible par votre OPCO et/ou Pôle Emploi selon situation et critères

Modalité et moyens pédagogiques

Présentiel (en groupe, en sous-groupes, en binômes),
auto-formation (ressources en ligne dans un espace partagé)
et en face-à-face (accompagnement – suivi individuel) – apports théoriques et méthodologiques, exercices d’application, mode projet. Salle de formation dédiée, plateforme de ressources en ligne, coordinateur dédié tout au long du parcours, suivi individuel.

Appréciation des résultats et évaluation

Dossier écrit et soutenance orale devant un jury de professionnels

Personne en situation de handicap

Merci de prendre contact avec le référent handicap afin de vous accueillir dans les meilleures conditions tel  02 96 57 42 49. Consultez notre charte handicap 

Référent administratif et pédagogique

Claudie HENAFF au 02 96 57 42 49

Contenu de la formation

Gérer les ressources humaines

Anticiper et évaluer les besoins en compétences
Recruter sans discriminer
Gérer les arrivées, les mobilités et les départs
Conduire les entretiens professionnels
Élaborer un plan de gestion des compétences
Assurer la gestion de la paie
Anticiper et accompagner le changement
Renseigner le document unique d’évaluation des risques

Manager les équipes

Faire adhérer l’équipe au projet et aux valeurs de l’entreprise
Coordonner le travail des équipes
Mettre en place les conditions de la motivation
Prévenir et gérer les conflits

Les intervenants :

Geoffroy MAULION

Ressources humaines

Dominique OLIVIER

Management d’équipe

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Le campus du Keréden en quelques chiffres

%

Satisfaction des stagiaires

Formateurs experts

Stagiaires formés

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